採用情報
RECRUIT
採用情報
働く環境

働き方改革
中央環境クリーンでは社員がいきいきと働けるよう、制度や環境の見直しにも日々取り組んでいます。週休2日制の導入や有給休暇の取得促進にも力を入れ、ワークライフバランスの実現を目指しています。

風通しの良い会社
社員間の仲が良く、職場はいつも賑やかな雰囲気です。ベテランは若手を育て、若手はベテランに追いつけ・追い越せで活気があります。20代の若手社員も増えています!
社員インタビュー
– interview 01 –
工務部(清掃担当)

Q1. 現在の仕事内容は?
病院、ビル、官庁など3つの現場で清掃業務を担当しています。ひと言で「清掃」といっても、現場ごとに求められる方法はまったく異なります。専門的な知識が必要な場面もあり、新しい発見があるのもこの仕事の面白さです。
Q2. 仕事のやりがいは?
仕事の成果が自分自身にも目に見えて分かることです。例えば病院だと看護師さんや患者さんから「ありがとう」と笑顔をいただくことがあります。そんな瞬間はとても嬉しくて、「この仕事をしていてよかった」と心から思います。
Q3. 求職者へのメッセージ
幅広い業務に携わりながらスキルを身につけられる環境です。私は未経験からのスタートでしたが、様々な業務に関わる中で成長を実感しています。資格取得のサポートもとても充実しています。ぜひ一緒に働きましょう!
Q1. 現在の仕事内容は?
清掃や設備管理、害虫駆除など、それぞれの現場がスムーズに回るよう、人や業務の調整を行うのが管理者としての私の役割です。各所で働く従業員に寄り添い、スタッフ自身の成長が自信につながるようなサポートを心がけています。
Q2. 仕事のやりがいは?
当社では専門性の高い業務が多く、未経験の人にとっても挑戦の機会が豊富です。自分の努力次第でどんどんステップアップできる環境が整っているので、新しいことにチャレンジできることが当社の仕事のやりがいです。
Q3. 求職者へのメッセージ
20代~60代まで、社員・パート関係なくコミュニケーションを大切にしながら日々の業務に励んでいます。「こんなことに挑戦したい!」という前向きな想いを持つ方が加わってくれれば、職場がさらに活気づきます。そんな仲間を待っています!
– interview 02 –
工務部(営業・業務管理)

– interview 02 –
工務部(営業・業務管理)

Q1. 現在の仕事内容は?
清掃や設備管理、害虫駆除など、それぞれの現場がスムーズに回るよう、人や業務の調整を行うのが管理者としての私の役割です。各所で働く従業員に寄り添い、スタッフ自身の成長が自信につながるようなサポートを心がけています。
Q2. 仕事のやりがいは?
当社では専門性の高い業務が多く、未経験の人にとっても挑戦の機会が豊富です。自分の努力次第でどんどんステップアップできる環境が整っているので、新しいことにチャレンジできることが当社の仕事のやりがいです。
Q3. 求職者へのメッセージ
20代~60代まで、社員・パート関係なくコミュニケーションを大切にしながら日々の業務に励んでいます。「こんなことに挑戦したい!」という前向きな想いを持つ方が加わってくれれば、職場がさらに活気づきます。そんな仲間を待っています!
採用情報
◾️ビル設備管理・保守
| 勤務先 | 徳島県内契約先施設 |
|---|---|
| 内容 | ビル設備(電気・空調・給排水・衛生設備等)の操作・監視・保守・点検業務 |
| 時間 | 8:00〜17:00 ※勤務日数は要相談 |
| その他 | ★必要な免許資格:電気工事士二種又は一種・危険物取扱者乙種4類 ★経験者急募 |
◾️環境衛生管理・保守点検
| 勤務先 | 徳島県内契約先施設 |
|---|---|
| 内容 | 環境衛生改善に向けたコンサルティング業務(害虫の駆除・防除) 食品メーカー、病院、飲食店などに対して、衛生害虫の駆除・防除~異物混入対策などの幅広いサービス提案を行います。 現状課題の把握(診断・調査・点検)~害虫の駆除・防除実施まで 環境改善に向けたサービス提供・指導・報告書作成(ワード・エクセル) 定期的なメンテナンスフォロー |
| 時間 | 8:30〜17:30 ※勤務日数は会社カレンダーによる |
| その他 | ★未経験、初心者OK! ★最初に丁寧にご説明致します。 |
青少年の雇用の促進等に関する法律施行規則第7条第4号についての公表(PDF)
応募方法
メール、または採用担当までお電話ください。受付後、担当者よりご連絡いたします。
お問合せ先
担当者 総務部
TEL: 0885-35-0057
MAIL: info@chuo-kankyo.com

